一、招聘方向
    1. 功能纳米材料的可控合成及生物医学应用
    2. 纳米医学及分子影像
    3. 磁共振成像
    4. 核医学药物
    5. 转化医学

二、岗位要求
    1. 身心健康，具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神。
    2. 对科研工作有热情，具备严谨的科研态度、扎实的专业实践与理论训练基础。
    3. 已具备博士学位（或者2022年7月博士毕业），具有较强的英语阅读和写作能力。
    4. 应聘者专业背景为化学、材料、纳米、生物、放射医学、生物医学工程等相关专业。
    5. 已发表高学术价值论文者或者有海外研究工作经历者优先录取。

三、基本待遇
    （一）薪酬待遇
    统招博士后人员三年聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效
    评估合格者的总薪酬为60万元。
    1. 基本年薪：20万元（不含学校承担的社会保险和公积金），按月发放。
    2. 奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。
    （二）支持措施
    1. 在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目（含博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学
        者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目六大类）资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，叠加发放。
    2. 提供0.1万元/月的租房补贴。
    3. 在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。
    4. 在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
    5. 绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

四、报名方式
    有意者请将个人简历（包括照片、教育经历、工作经历，研究背景，发表论文及获奖情况等）能体现个人能力的相关材料，发送至以下邮箱：
    jfzeng[at]suda.edu.cn（曾老师）；wuyan[at]suda.edu.cn（吴老师）；cmliu[at]suda.edu.cn（刘老师）。